Cara Mengubah Tugas Kerja yang Sudah Anda Kuasai Menjadi Checklist yang Bisa Dipakai Orang Lain
Ikuti satu contoh nyata dari tugas tersebut, tandai saat alurnya berubah, lalu minta orang lain mencoba drafnya.
Artikel ini untuk Anda jika
Anda bisa menyelesaikan tugas kerja yang berulang berdasarkan pengalaman, tetapi sulit menjelaskannya dengan jelas kepada rekan kerja.
Setelah membaca, Anda akan mampu
Anda dapat membuat checklist pertama yang bisa diikuti orang lain sambil menandai dengan jelas bagian yang masih membutuhkan pertimbangan, pengecualian, atau serah terima.
Anda bisa mengerjakan tugasnya tanpa banyak berpikir—jadi mengapa kita justru tersendat saat mencoba menjelaskannya?
Seorang rekan kerja duduk di samping Anda dan bertanya, “Bisa tunjukkan bagaimana Anda mengerjakan ini?”
Anda mulai dengan yakin.
“Buka file ini. Cek angka ini. Lalu perbarui bagian ini.”
Beberapa langkah kemudian, Anda berhenti.
“Sebenarnya, kalau dua angka ini tidak sama, saya cek hal lain dulu.”
Lalu ada pengecekan lain yang baru Anda ingat saat sudah sampai di tahap itu.
Apakah situasi ini terasa familiar?
Masalahnya bukan karena keterampilan Anda kurang. Sebagian dari keterampilan itu sudah menjadi pengetahuan tersirat: pengetahuan praktis yang Anda gunakan tanpa harus menyebutkan setiap bagiannya di dalam pikiran.
Itulah sebabnya halaman kosong bisa terasa lebih sulit daripada tugas sebenarnya. Saat bekerja, mata dan tangan Anda menemukan petunjuk dalam urutan yang biasa. Dokumen kosong tidak memberi petunjuk yang sama.
Jadi, kita tidak perlu mulai dengan mencoba mengingat setiap langkah. Mari kita bangun kembali satu contoh nyata dari pekerjaan tersebut, buat pilihan yang tersembunyi menjadi terlihat, lalu lihat apakah orang lain bisa menggunakan hasilnya.
Jawaban singkat
- Mari kita beri batas yang jelas pada tugas: apa yang memulainya, apa yang dibutuhkan, dan kapan tugas benar-benar selesai.
- Mari kita ubah setiap “tergantung” yang penting menjadi keputusan, pengecualian, atau serah terima yang terlihat jelas.
- Mari kita minta orang lain mencoba drafnya agar saat mereka berhenti atau bingung, kita bisa melihat bagian yang masih hanya ada di kepala Anda.
1. Tentukan batas tugas sebelum menulis semua langkah
Saat Anda sudah sangat mengenal sebuah tugas, penjelasan biasanya dimulai dari tindakan pertama yang teringat.
“Buka tracker.”
Namun, biasanya ada sesuatu yang terjadi sebelum tindakan itu.
Mungkin pelanggan mengirim permintaan. Sebuah laporan masuk. Rekan kerja menyelesaikan tahap sebelumnya. Atau waktunya tiba untuk proses mingguan.
Peristiwa itu adalah pemicu: tanda bahwa tugas ini perlu dimulai.
Berikutnya, tulis hal yang dibutuhkan sebelum mulai. Ini bisa berupa file, pesan, akun, angka, atau jawaban dari orang lain.
Lalu tentukan kondisi selesai. Ini adalah keadaan yang membuat orang lain juga bisa melihat bahwa tugas benar-benar sudah selesai.
Bayangkan tugas berulang Anda adalah menyiapkan pembaruan operasional mingguan. Draf pertama bisa terlihat seperti ini:
Pemicu: Informasi sumber terbaru sudah tersedia.
Yang dibutuhkan: Tracker saat ini, pembaruan sebelumnya, dan masalah yang masih terbuka.
Alur normal:
- Pastikan informasi yang dibutuhkan tersedia.
- Bandingkan dengan pembaruan sebelumnya.
- Tambahkan informasi baru.
- Periksa masalah yang belum selesai.
- Kirim pembaruan yang sudah selesai ke tempat yang telah disepakati.
Selesai: Pembaruan sudah dikirim, dan setiap masalah yang masih terbuka memiliki penanggung jawab berikutnya yang jelas.
Sekarang tugas tersebut memiliki batas. Orang baru bisa melihat kapan harus mulai, apa yang dibutuhkan, dan seperti apa kondisi “selesai”.
Untuk prosedur kerja yang berkaitan dengan keselamatan, UK Health and Safety Executive merekomendasikan agar pengembang prosedur memahami tugas nyata dengan berjalan mengikuti pekerjaan dan membicarakannya bersama pengguna. Lembaga itu juga menyatakan bahwa tingkat detail harus disesuaikan dengan tugas dan orang yang menggunakan prosedur tersebut. (HSE)
Panduan itu ditulis untuk prosedur keselamatan, bukan checklist kantor biasa. Pelajaran yang relevan di sini lebih sempit: melihat pekerjaan nyata dapat membantu menemukan langkah yang mudah terlewat jika kita hanya mengandalkan ingatan.
Saat mengikuti satu contoh nyata, Anda mungkin menyadari bahwa Anda membuka layar kedua, memeriksa pesan lama, atau menunggu jawaban orang lain sebelum melanjutkan. Langkah-langkah kecil seperti ini lebih mudah terlihat ketika pekerjaan benar-benar sedang dilakukan.
2. Ubah “tergantung” menjadi keputusan, pengecualian, dan serah terima
Daftar langkah yang lurus tetap bisa gagal jika pekerjaan nyata kadang berubah arah.
Di sinilah orang yang berpengalaman sering berkata, “Tergantung.”
Alih-alih menghapus kata itu, tanyakan satu hal lagi:
Tergantung pada apa?
Misalnya Anda berkata:
“Biasanya angkanya sama, tetapi kalau tidak sama, saya cek sumbernya sebelum lanjut.”
Kalimat itu berisi sebuah keputusan yang bisa ditulis dengan jelas:
Titik keputusan: Apakah angkanya sesuai dengan sumber?
- Ya: Lanjutkan alur normal.
- Tidak: Berhenti dan periksa sumber sebelum memperbarui laporan.
Pengecualian adalah keadaan ketika alur normal tidak lagi sesuai.
Serah terima adalah titik ketika pekerjaan, informasi, atau keputusan perlu berpindah ke orang lain.
Contohnya:
Pengecualian: Jika masalah tidak cocok dengan contoh normal, jangan menebak.
Serah terima: Kirim masalah dan informasi yang relevan kepada orang yang bertanggung jawab atas keputusan berikutnya.
Di sinilah checklist sederhana mulai memperlihatkan nilai yang ada di dalam pengalaman Anda. Keterampilan pentingnya mungkin bukan melakukan lima tindakan dalam urutan yang benar. Keterampilan itu bisa jadi kemampuan mengenali kapan alur normal sudah tidak cocok dengan kasus yang sedang dihadapi.
Checklist tidak perlu berpura-pura bahwa setiap pertimbangan bisa diubah menjadi aturan. Panduan HSE yang sama menyatakan bahwa prosedur seharusnya mendukung kompetensi, bukan menggantikannya. (HSE)
Jadi panduan yang berguna bisa mengatakan dengan jelas:
Titik pertimbangan: Jika kasus tidak cocok dengan contoh normal di bawah ini, berhenti dan tanyakan kepada penanggung jawab tugas sebelum melanjutkan.
Kalimat itu lebih jujur daripada membuat aturan kaku yang hanya bekerja untuk kasus yang mudah. Kata “tergantung” sekarang sudah berubah menjadi tanda yang memberi tahu orang berikutnya kapan alur normal berakhir.
3. Biarkan orang lain menunjukkan asumsi yang masih tersembunyi dalam draf
Saat membaca ulang checklist sendiri, setiap baris mungkin terlihat jelas.
Anda sudah tahu arti setiap baris.
Karena itu, langkah berikutnya yang berguna adalah meminta orang lain mengikuti draf tersebut dengan contoh realistis yang aman untuk digunakan.
Bayangkan checklist mengatakan:
Tinjau item yang tidak biasa sebelum mengirim.
Rekan kerja Anda berhenti.
“Apa yang dianggap tidak biasa?”
Anda lalu sadar bahwa biasanya Anda mencari tiga jenis ketidaksesuaian. Karena sudah melakukannya begitu sering, Anda lupa bahwa tiga pengecekan itu merupakan pengetahuan yang terpisah.
Sekarang Anda bisa menambahkannya.
Atau mungkin panduannya mengatakan:
Teruskan jika diperlukan.
Rekan kerja Anda bertanya:
“Kapan dianggap perlu, dan harus dikirim ke siapa?”
Sekali lagi, jeda itu menunjukkan bagian dokumen yang masih meminjam pengetahuan dari kepala Anda.
Setiap jeda biasanya bisa diperbaiki dengan salah satu dari tiga cara:
- tambahkan pengecekan yang bisa diulang;
- tambahkan keputusan, pengecualian, atau serah terima;
- tandai bagian yang masih membutuhkan pertimbangan atau bantuan dari orang lain.
Anda tidak perlu menambah paragraf untuk setiap kemungkinan yang sangat jarang terjadi. Tujuannya adalah mengurangi tebakan yang sebenarnya bisa dihindari sambil menjaga panduan tetap cukup singkat untuk dipakai.
Jika orang lain bisa mengenali kapan tugas dimulai, mengikuti alur normal, melihat percabangan utama, dan tahu kapan harus berhenti atau meminta bantuan, versi pertama Anda sudah berguna.
Pengujian ini juga menunjukkan sesuatu yang mungkin tersembunyi saat Anda mengerjakan tugas. Pekerjaan yang terasa “otomatis” ternyata bisa mengandung pengecekan yang teliti, pertimbangan, penanganan pengecualian, dan koordinasi.
Menulis checklist tidak menciptakan nilai tersebut. Checklist membuat nilai yang sudah Anda gunakan menjadi lebih mudah terlihat dan diteruskan kepada orang lain.
Checklist yang berguna memiliki alur, percabangan, dan uji praktik
Ketiga bagian ini bekerja secara berurutan.
Pemicu, hal yang dibutuhkan, dan kondisi selesai memberi batas pada tugas. Keputusan, pengecualian, dan serah terima menunjukkan tempat alur normal berubah. Lalu orang lain menguji apakah semua bagian itu tetap terlihat jelas di luar ingatan Anda sendiri.
Jika yang diuji adalah daftar yang masih samar, Anda hanya akan mengetahui bahwa daftarnya memang samar. Jika Anda mencoba mendokumentasikan semua kasus tidak biasa sebelum menulis alur normal, panduannya bisa menjadi terlalu besar untuk dipakai.
Mulailah dari satu contoh nyata. Buat alur normal terlihat. Tambahkan percabangan yang benar-benar Anda temui. Setelah itu, biarkan orang lain menunjukkan bagian yang masih membuat mereka harus menebak.
Tujuannya bukan mengubah pengalaman menjadi ratusan kotak centang. Tujuannya adalah membuat bagian yang dapat diulang menjadi terlihat dan menandai tempat ketika pertimbangan masih perlu dilakukan oleh manusia.
Mari mendekat ke diri yang ingin Anda bangun
- Mari kita pilih satu tugas yang berulang dan ikuti satu contoh nyata dari saat tugas dimulai sampai benar-benar selesai.
- Mari kita lingkari setiap kata “tergantung”, “biasanya”, “kecuali”, dan “kadang-kadang” yang muncul, karena salah satunya mungkin menyembunyikan keputusan penting.
- Mari kita ajak satu orang lain mencoba drafnya dan gunakan setiap titik kebingungan untuk membuat panduan lebih jelas.
Artikel sebelumnya: [Artikel sebelumnya dalam negara dan bahasa yang sama]
Artikel berikutnya: [Artikel berikutnya dalam negara dan bahasa yang sama]
Setelah Melakukan Kesalahan, Atasan Tak Lagi Memberi Anda Pekerjaan Penting? Cara Mendapatkan Kembali Tanggung Jawab
Dikoreksi di Depan Rekan Kerja? Cara Kembali Bekerja Setelah Momen Itu
Banyak Pilihan, tetapi Masih Sulit Memutuskan? Pisahkan yang Perlu Diketahui dari yang Perlu Dicoba