Jinsi ya Kufanyia Mazoezi Ujuzi Mpya Kazini Bila Kutumia Kazi Halisi Kama Jaribio

Unajua hatua, lakini mahali halisi pa kuzijaribu panaonekana kuwa na hatari kubwa. Tunawezaje kujenga hatua salama katikati?

Unamaliza tutorial na kufikiria, “Nimeelewa.”

Kisha unafungua kazi halisi. Majina ya wateja ni ya kweli. Namba zina umuhimu. Kuna mtu atakayetumia matokeo.

Mkono wako unasita.

Hilo halimaanishi kila mara kwamba unahitaji somo jingine. Huenda pengo kati ya somo na kazi halisi ni kubwa mno.

Tutorial inaweza kukuonyesha njia. Mazoezi yanakulazimisha uchague njia hiyo mwenyewe bila kumfanya mtu mwingine abebe gharama ya kosa lako la kwanza.

Jibu fupi

• Hebu turudie uamuzi muhimu mahali ambapo kosa haliwezi kufikia kazi halisi.
• Hebu tulinganishe matokeo na kitu ambacho tayari tunajua ni sahihi.
• Hebu tuweke matumizi ya kwanza ya kweli ndani ya mipaka ambayo mtu mwingine anaweza kukagua, au mabadiliko yanaweza kuondolewa kabla hayajasambaa zaidi.

1. Fanyia mazoezi uamuzi, si kurudia somo tu

Zoezi linalofaa linapaswa kukufanya ufikiri kwa namna ileile ambayo kazi halisi itahitaji.

Tuseme unajifunza njia mpya ya kuandaa ripoti ya wateja ya kila wiki. Faili ya kazi halisi ina rekodi za sasa, na watu wengine wanaweza kuchukua hatua kulingana na namba zilizomo. Hilo linaifanya isiwe mahali pazuri pa jaribio lako la kwanza.

Badala yake, unaweza kutumia faili ya mafunzo iliyoidhinishwa au jedwali dogo lenye rekodi za kubuni. Dumisha safu zilezile, aina ileile ya hesabu na chaguo zilezile za kuchuja.

Maamuzi muhimu yanabaki. Athari kwa kazi halisi hazipo.

Hii ndiyo sababu “anza na kidogo” haitoshi yenyewe. Hata kazi ndogo ya kweli inaweza kusababisha tatizo halisi. Faili kubwa zaidi ya mazoezi inaweza kuwa salama zaidi ikiwa imetenganishwa na kazi halisi.

Baadhi ya mifumo ya software hutenganisha mazingira haya waziwazi. Kwa mfano, Microsoft Business Central hutofautisha production environments zinazotumiwa kwa shughuli za kila siku na sandbox environments zinazotumiwa kama nafasi za majaribio. Nyaraka zake pia zinasema sandboxes zinaweza kutumiwa kwa training na experimentation kwa sababu zinaweza kufutwa na kuanzishwa upya jambo likiharibika. (Microsoft Learn)

Huhitaji software maalum ili kutumia wazo hilohilo. Email ya mteja inaweza kubaki kama draft ambayo haijatumwa kwa kutumia hali ya kubuni. Mchakato wa data unaweza kutumia rekodi za kubuni badala ya taarifa za sasa za mteja.

Jiulize swali moja:

Je, ninaweza kubaki na sehemu inayohitaji uamuzi huku nikiondoa sehemu inayofanya kosa liwe na gharama kubwa?

Ikiwa mahali pako pa kazi kuna sheria kuhusu data, files au test systems, fuata sheria hizo. Tumia mfano wa mafunzo ulioidhinishwa badala ya kuhamisha taarifa ambazo huruhusiwi kunakili.

Lengo si kuifanya kazi iwe rahisi.

Lengo ni kuipa makosa yako ya kwanza mahali panapofaa kutokea.

2. Linganisha matokeo ya mazoezi na matokeo ambayo tayari unayaamini

Sehemu ya mazoezi iliyotenganishwa na kazi halisi inalinda kazi halisi. Lakini haikuambii moja kwa moja kama matokeo yako ni sahihi.

Kabla hujaanza, amua ni nini kitahesabika kuwa sahihi.

Turudi kwenye mfano wa ripoti ya kila wiki. Jedwali la mazoezi linaweza kuonekana safi, lakini mwonekano pekee ni ushahidi dhaifu.

Unaweza kukagua kwamba:

• jumla inalingana na namba ambayo tayari imethibitishwa;
• filter inarudisha sample records zinazotarajiwa;
• sample customer mmoja anaingia kwenye category sahihi.

Sasa zoezi hilo linakupa ushahidi.

Kiwango hicho kinaweza kuwa approved example, jibu linalojulikana kuwa sahihi, checklist, kazi ya awali iliyokubaliwa au test iliyojengwa ndani ya tool. Chagua kiwango hicho kabla hujahukumu matokeo yako mwenyewe.

Kumbukumbu rahisi inaweza kuonekana hivi:

Mazoezi: Tengeneza ripoti kwa kutumia rekodi za kubuni.
Kiwango kinachojulikana: Jumla sahihi, matokeo sahihi ya filter na category sahihi.
Ushahidi wa kuendelea: Matokeo yapite ukaguzi wote watatu bila mtu mwingine kulazimika kuyarekebisha.

Hili halithibitishi kwamba unaweza kushughulikia kila aina ya kazi hiyo. Linathibitisha jambo dogo zaidi: ujuzi ulifanya kazi katika mazingira uliyofanyia mazoezi.

Hilo linatosha kubadilisha swali “Je, ninahisi niko tayari?” na swali lenye manufaa zaidi:

Ni matokeo gani yatatupa sababu ya kuongeza kiwango cha wajibu?

3. Weka hatua ya ukaguzi kwenye matumizi ya kwanza ya kweli

Hatimaye, ujuzi huo lazima utumike kwenye kazi halisi. Lakini matumizi ya kwanza ya kweli hayalazimiki kuwa mara ya kwanza ambapo hakuna mtu anayekukagua.

Katika mfano wa ripoti, unaweza kuandaa ripoti halisi lakini ukasimama kabla ya kuituma. Mfanyakazi mwenzako ambaye tayari anaelewa mchakato anaweza kukagua namba na filters kwanza.

Ikiwa kazi ni sahihi, inaendelea. Ikiwa si sahihi, kosa linapatikana kabla ripoti haijafika kwa watu wanaoitegemea.

Ukaguzi huo ni review gate: sehemu iliyopangwa ambapo kazi inasimama kabla athari zake hazijasambaa.

Wazo hilohilo linaweza kutumika mahali pengine. Unaweza kujaribu njia mpya kwenye kazi ya ndani kabla ya kazi ya mteja, au kuacha idhini ya mwisho kwa mfanyakazi mwenzako mwenye uzoefu zaidi.

GitHub hutumia toleo rasmi la mfumo huu kwenye software deployments. Environment protection rules zake zinaweza kuhitaji reviewer kuidhinisha job kabla haijaendelea kuingia kwenye protected environment. (GitHub Docs)

Mahali pako pa kazi panaweza kutumia tools tofauti kabisa. Wazo muhimu ni kusimama na kukagua kabla athari hazijasambaa.

Kabla ya matumizi ya kwanza ya kweli, fafanua mambo matatu:

Upeo: Jaribio hili linaweza kuathiri nini?

Ukaguzi: Nani au nini kitakagua kabla ya matumizi kupanuliwa?

Kurejesha: Ikiwa ni kosa, tunaweza kulisimamisha au kurudi kwenye hali ya awali?

Lengo si kujifanya kwamba kazi haina hatari.

Lengo ni kuzuia jaribio la kwanza kubeba wajibu mkubwa kuliko ushahidi ulio nao unavyoweza kuunga mkono.

Sasa kazi halisi si jaribio lako.

Ni hatua inayofuata iliyodhibitiwa baada ya jaribio.

Ngazi ya mazoezi huongeza wajibu baada ya ushahidi

Hatua hizi tatu zina kazi tofauti, na mpangilio wake ni muhimu.

Mazoezi yaliyotenganishwa na kazi halisi yanajaribu maamuzi yako bila athari halisi. Kiwango kinachojulikana kinaonyesha kama maamuzi hayo yalifanya kazi. Review gate inaingiza ujuzi kwenye kazi halisi huku ulinzi mmoja wazi ukiendelea kuwepo.

Kwa hiyo daraja linaonekana hivi:

somo → mazoezi yasiyoathiri kazi halisi → matokeo yaliyokaguliwa → matumizi ya kweli yenye ulinzi → wajibu mpana zaidi

Jambo kuu si kupunguza kazi tu. Ni kutenganisha kujifunza na athari halisi, kisha kuongeza athari hizo baada tu ya kuwa na ushahidi.

Si lazima uchague kati ya kubaki kwenye nadharia na kujifunza kupitia kosa la kweli lenye gharama kubwa.

Kuna njia katikati.

Hebu tusogee karibu na mtu unayetaka kuwa

• Hebu tuchague kazi moja halisi ambapo unataka kutumia ujuzi mpya, kisha tutaje kile ambacho kosa la kwanza linaweza kuathiri.
• Hebu tubaki na uamuzi muhimu lakini tuhamishe mazoezi kwenye approved sample, draft, test space au toleo jingine lisiloathiri kazi halisi.
• Hebu tukubaliane kuhusu maana ya “sahihi” na mahali pa kuweka review au undo step ili kulinda matumizi ya kwanza ya kweli.

Mwongozo wa Coursera

Ikiwa ujuzi wenyewe bado hauko wazi, structured learning inaweza kukusaidia kuelewa njia hiyo kabla ya kujenga ngazi hii ya mazoezi. Coursera ni mojawapo ya njia zinazowezekana za kujifunza ikiwa kuna course inayolingana na ujuzi unaohitaji kweli.

Course inaweza kufundisha njia hiyo. Ngazi ya mazoezi katika makala hii inaweza kukusaidia kutoka kwenye somo hadi kazi halisi bila kuifanya kazi halisi kuwa jaribio lako la kwanza.

[Angalia mwongozo wa kujifunza wa Coursera]

---